Starte deine Karriere im ESD-Team als Sicherheitsmitarbeiter in Mühldorf am Inn - wir freuen uns auf dich!

Wir bieten

Anstellung ab 15.09.2026
Tarifliche Bezahlung (Stundenlohn 14,92 € + 1,50 € Zulage / brutto)
Sonntags-, Nacht- und Feiertagszuschläge
Dienstkleidung wird kostenfrei zur Verfügung gestellt
attraktive Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits
betriebliche Krankenzusatzversicherung
Unbefristeter Arbeitsvertrag

Deine Aufgaben

Bewachung und Sicherung von Asyl- und Flüchtlingsunterkünften
Durchführung von Einlass- und Auslasskontrollen
Kontrolle von Besuchern, Bewohnern und Lieferanten
Überwachung des Sicherheitsbereichs und Durchführung regelmäßiger Kontrollgänge
Durchsetzung der Hausordnung und Unterstützung bei der Aufrechterhaltung von Sicherheit und Ordnung
Dokumentation von besonderen Vorkommnissen und Erstellung von Meldungen
Arbeitszeiten im Schichtbetrieb, Montag bis Sonntag

Dein Profil

IHK Unterrichtung nach §34a GewO
einwandfreies Führungszeugnis
strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns

Die ESD Dienstleistungsgruppe steht für Tradition, Zuverlässigkeit und kontinuierliches Wachstum. Als modernes Unternehmen, das in der dritten Generation von Maximilian Kammermeier geleitet wird, haben wir uns zu einem starken und innovativen Dienstleister entwickelt. Unsere rund 1800 Mitarbeitenden in allen Geschäftsbereichen tragen täglich dazu bei, die Herausforderungen des Marktes zu meistern und unseren Kunden exzellente Dienstleistungen zu bieten.

Die ESD Dienstleistungsgruppe beschäftigt in allen Geschäftsbereichen rund 1800 Mitarbeitende - Du fehlst uns noch!

Interessiert? Dann sende uns direkt eine Bewerbung als Sicherheitsmitarbeiter in Mühldorf am Inn - Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Hinweis:
*m/w/d = männlich, weiblich, divers

Auf Grund der einfacheren Lesbarkeit verzichten wir im Text auf die Nennung aller Geschlechter.

Wir weisen darauf hin, dass wir die entstehenden Kosten angesichts der Vielzahl der Bewerber aus Gründen der Gleichbehandlung nicht übernehmen können. Denke an unsere Umwelt und sende uns bitte keine Bewerbungsmappe zu. Eingegangene Papierbewerbungen werden bei uns digitalisiert, nicht mehr zurückgesendet und nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.

#IHRNÄCHSTERSCHRITT